IA pour les RH

• Comprendre les principes de base et le potentiel de l'IA dans le domaine des Ressources Humaines.
• Identifier et exploiter les applications de l'IA pour optimiser les processus.
• Formuler des stratégies efficaces pour intégrer l'IA dans les pratiques RH.
• Évaluer l'impact et les enjeux éthiques de l'IA.
• Planifier et gérer la transformation digitale avec l'IA.

La formation "IA pour les RH" est conçue pour vous fournir les compétences nécessaires afin d'exploiter le potentiel de l'intelligence artificielle dans le domaine des ressources humaines. Grâce à cette formation, vous serez en mesure de comprendre les concepts de base de l'IA appliquée aux RH, d'identifier les processus qui peuvent bénéficier de l'automatisation et de l'analyse prédictive, et de mettre en œuvre des solutions pratiques pour optimiser vos processus RH.

La matinée de la formation est dédiée à l'acquisition des fondamentaux de l'IA dans les RH. Vous découvrirez les concepts clés de l'intelligence artificielle et leurs applications dans les ressources humaines, comme le recrutement automatisé et l'analyse prédictive des talents. Nous explorerons également les différentes sources de données en RH, en mettant l'accent sur leur sélection, leur exploitation et leur conformité avec les réglementations en vigueur, telles que le RGPD. Enfin, un atelier pratique vous permettra d'utiliser des outils d'IA générative, tels que ChatGPT, pour rédiger des annonces de recrutement efficaces.

L'après-midi est consacrée aux techniques avancées et à l'application pratique de l'IA en RH. Vous approfondirez vos connaissances sur l'utilisation de l'IA pour le recrutement, en explorant des techniques comme l'analyse de CV et les entretiens assistés par IA. Vous découvrirez comment l'intelligence artificielle peut améliorer la fidélisation des employés en optimisant l'expérience collaborateur. Nous aborderons également l'automatisation des tâches administratives courantes, telles que la gestion des temps et des notes de frais. La formation se terminera par une discussion sur les enjeux éthiques de l'IA en RH, ainsi qu'une réflexion sur les perspectives futures.

Cette formation s'adresse aux professionnels des ressources humaines souhaitant intégrer l'IA dans leurs pratiques quotidiennes, qu'il s'agisse de responsables RH, de recruteurs, ou de spécialistes en gestion des talents. Aucun prérequis technique n'est nécessaire, juste un intérêt pour les nouvelles technologies et leur impact sur le secteur des RH.

1. Introduction à l'IA dans les RH
Concepts clés de l'IA.
Aperçu des applications de l'IA en RH : recrutement automatisé, analyse prédictive des talents.

2. Data analytics en RH
Sources de données en RH et leur exploitation (interne, externe).
Sélection de données qualitatives et enjeux légaux (RGPD).
‍
3. ChatGPT et autres outils d'IA générative en RH‍
Exploration de ChatGPT et son utilisation en RH.
‍Atelier rapide : Mise en situation d'utilisation de ChatGPT pour la rédaction d'annonces.

1. Recrutement et Fidélisation Assistés par l'IA
Optimisation du recrutement via l'IA : analyse de CV, entretiens assistés par l'IA.
Stratégies pour fidéliser les employés avec l'IA.

2. Automatisation et Amélioration des Processus
Identification des tâches administratives automatisables.
Exemples d'automatisation : gestion des temps, notes de frais.

3. Enjeux Éthiques et Perspectives de l'IA en RH
Discussion sur les enjeux éthiques : équité, intégrité, transparence.
Anticiper le futur du travail et des RH avec l'IA.